Ocenění

The International Business Awards 2011

Et netera získala prestižní medaili v soutěži International Business Awards (nebo také The Stevie Awards) za aplikaci TAXIcheck.

Cyklozaměstnavatel roku 2011

Et netera získala v rámci kampaně
„Do práce na kole“ ocenění „Cyklozaměstnavatel roku“. V soutěži se hodnotil celkový přístup firem k podpoře dojížďky zaměstnanců do práce na kole.

Internet Effectiveness Award 2010

Et netera (a její dceřinné firmy) získala v soutěži Internet Effectiveness Award 2010 celkem devět ocenění včetně hlavní ceny Grand Prix.
Více v příslušné tiskové zprávě)

Firma roku 2010

Ocenění „Odpovědná firma roku Hl. města Prahy“ (viz tisková zpráva).

Druhé místo v krajském kole soutěže Vodafone firma roku Hospodářských novin 2009.

Internet Effectiveness Award 2009

Et netera získala ocenění Internet Effectiveness Award 2009 v kategoriích „Spotřební zboží a služby“ a „Zábava“ za projekt Ticketpro (o projektu více v příslušné tiskové zprávě)

Firma roku 2009

První místo v krajském kole soutěže Vodafone firma roku Hospodářských novin 2009. Z několika tisíc zaregistrovaných pražských firem byla porotou vybrána Et netera.

V celorepublikovém finále firma obsadila šesté místo.

The International Business Awards 2008

Et netera získala prestižní ocenění International Business Awards (nebo také The Stevie Awards) v kategorii "Consumer Entertainment/Information" za unikátní projekt Offlineblog.
Vítěze vybírala odborná porota z více 1 700 nominací z více než 30ti zemí světa v různých kategoriích.
Tisková zpráva.

WebTop100. Ocenění BestWeb za Eurotel

WebTop100 je soutěž webů nejvýznamnějších českých firem podle žebříčků sdružení Czech Top 100.
Rok 2011
1. místo - Telefónica O2 Czech Republic,
Rok 2009
2. místo - Telefónica O2 Czech Republic,
(1. místo v žebříčku Telekomunikace).
10. místo - Ahold,
(5. místo v žebříčku Obchod a prodej).
Rok 2003
2. místo - Eurotel
Všechny weby vytvořila Et netera.

The European Business Awards 2007

Et netera se umístila mezi prvními deseti finalisty soutěže The European Business Awards ve dvou kategoriích. První kategorie The Growth Strategy of the Year oceňuje strategii, pomocí které dokázaly společnosti růst a dosahovat výjimečných výsledků (obrat, zisk, tržní podíl).

Druhá kategorie The Entrepreneur of the Year je určena jednotlivcům, kteří prokázali vizi a schopnost vybudovat výjimečnou firmu vzhledem k situaci na trhu, inovativnímu přístupu a ekonomickým výsledkům.

Tisková zpráva.

Rating v kategorii MSP (Malí a střední podnikatelé)

Rating MSP, je projektem Hospodářské komory hl.m. Prahy a CCB-Czech Credit Bureau, a.s. Umožňuje malým a středním podnikům získat nestranný, profesionální pohled na své hospodaření.

Ratingových stupňů je celkem sedm. Od nejlepšího A až po C-. Et netera získala A (2006) a B+ (2009, 2010).

6x Fast50, 3x Fast500

V letech 2001, 2002, 2004, 2005, 2006 a 2007 získala společnost Et netera ocenění Deloitte Fast50 (nejrychleji rostoucích firem ve Střední Evropě). V letech 2002, 2004 a 2005 se navíc zařadila i mezi 500 nejrychlejších v celé Evropě, Africe a na Středním Východu.

Ocenění v soutěži Nejlepší zaměstnavatelé ČR

Ve studii Nejlepší zaměstnavatelé ČR, kterou zpracovavá česká pobočka největší světové poradenské a outsourcingové firmy v oblasti řízení lidských zdrojů, Hewitt Associates, obsadila Et netera v letech 2010 a 2011 3. místo, v roce 2009 10. místo a v roce 2006 8.místo.

IT produkt 2008

Content Management System jNetPublish společnosti Et netera a.s.získal ocenění IT PRODUKT 2008 v kategorii „systémy pro správu obsahu“. Soutěž organizuje česká redakce časopisu Computerworld.

Nejlepší IT web 2008

Web společnosti Et netera zvítězil v kategorii IT služby (B2B). Soutěž pořádá vydavatelství CPress Media.

Web roku 2010

V rámci soutěže
Vodafone Firma roku 2010 byly v nové kategorii Web roku 2010 oceněny naše firemní stránky.

Zlatý erb 2009

Web Hlavního města Prahy (www.praha.eu), vytvořený a spravovaný firmou Et netera, obsadil 3. místo
v kategorii "Nejlepší webová stránka města" v soutěži Zlatý erb 2009.

Volné místečko

Stále se snažíme o to, aby rámeček nezůstal dlouho prázdný. Každé ocenění přeci potěší.