Business Analytik junior/senior

Koho hledáme?

• Jsi přirozeně zvědavý, a máš chuť se učit. 

• Problém dokážeš obvykle rozložit, složit, přeskládat a vůbec analyzovat.

• Dokážeš přijít s nápady a nebojíš se rozvíjet myšlenky klientů, které jsou Ti třeba i trochu vzdálené.

• Nevadí Ti ptát se a být otravný, aby ses dozvěděl i ten nejmenší detail (ne, není to o tom formulovat větu s otazníkem ;-) 

• Zajímáš se o vývoj v IT a o technologický vývoj obecně (a ne, není to o nejnovější verzi Apple Watch, nebo jaké funkce umí Instagram :-/ ) .

• S angličtinou si hravě poradíš.

 

Tohle jsou zatím požadavky na juniora. Pokud si ale myslíš, že zvládneš i roli seniora, tak navíc by to chtělo:

• Reálnou zkušenost práce v týmu vyvíjejícího software.

• Tvé profesní výstupy jsou/byly business analýzy.

• Jsi z patra schopen kreslit BPMN a rád nám to u pohovoru ukážeš.

• Doménový model pro Tebe není sprosté slovo.

• Jsi schopen nás přesvědčit o tom, že víš co je User story, Use Case, Screen Flow atd.

 

Následující je pak pro Tebe velkou výhodou, ne nutnou podmínkou: 

• Umíš psát implementační analýzy.

• Máš zkušenost s SQL nebo data analytikou.

• Jsi obeznámen s technikami programování.

• Máš zažité agilní metodiky a agilní rutinu.

• Rozumíš principům architektury informačních systémů.

• Umíš popsat (nějaké) API.

 

Ptáš se, co by vlastně mělo být Tvým úkolem?

• Budeš se podílet na projektu pro desítky tisíc koncových uživatelů a to na projektu, kde si osaháš technologie přístupné zatím jen velmi malému okruhu zasvěcených.

• Budeš sbírat požadavky, rozpitváš je do nejmenších detailů a přetavíš je do smysluplného zadání pro programátory. Samozřejmě v angličtině.

• Sem tam si vytvoříš prezentaci, hodně se budeš učit a denně budeš komunikovat s týmem.

• Někdy pomůžeš s testováním, jindy budeš sepisovat chybějící podklady, ale pořád budeš zejména spojkou mezi zákazníkem a vývojáři.

 

Co Ti nabízíme?

• To nejlepší zázemí a všudy přítomnou možnost volby. Stravenky a příspěvek na některý z benefitů.

• Jedinečnou kulturu, přátelský kolektiv, neformální prostředí a přehršle bonbónů. Na kolegy nezvyšujeme hlas a vzájemně si důvěřujeme.

• Sezónní zpestření jako nanuky v létě, vitamíny na podzim nebo smoothies v zimě. Dokonce i veřejné přednášky a společenské akce mimo IT.

• Home office a  časová flexibilita dle potřeb.

• Sdílení know-how a cílené předávání zkušeností pomocí firemních obědů, nebo interních soutěží.

• Zajímavé prostředí starého zrenovovaného mlýna se Zasedačkou roku. Sprchy, kolárnu, skříňky, plně vybavená kuchyň, nebo malá tělocvična.

• Zábava mimo práci. Pokud tě sportovní aktivity moc neberou, nabízí se spousta kulturních a potkávacích akcí v rámci týmů i celé firmy.

 

Zaujali jsme tě? Pojď zjistit, jestli jsme na stejné vlně a ozvi se nám. Určitě ti odpovíme!