Software Analytik junior/senior

Koho hledáme?

• Jsi přirozeně zvědavý, a máš chuť se učit. 
• Myslíš si o sobě, že jsi člověk, který si s hlavolamy hlavu neláme. 
• Problém dokážeš obvykle rozložit, složit, přeskládat a vůbec analyzovat.
• Dokážeš přijít s nápady a nebojíš se rozvíjet myšlenky klientů, které jsou Ti třeba i trochu vzdálené.
• Nevadí Ti ptát se a být otravný, aby ses dozvěděl i ten nejmenší detail (ne, není to o tom formulovat větu s otazníkem ;-) 
• Zajímáš se o vývoj v IT a o technologický vývoj obecně (a ne, není to o nejnovější verzi Apple Watch, nebo jaké funkce umí Instagram :-/).
• S angličtinou si hravě poradíš.

 

Tohle jsou zatím požadavky na juniora. Pokud si ale myslíš, že zvládneš i roli seniora, tak navíc by to chtělo:

• Reálnou zkušenost práce v týmu vyvíjejícího software.
• Tvé profesní výstupy jsou/byly business analýzy.
• Jsi z patra schopen kreslit UML / BPMN a rád nám to u pohovoru ukážeš.
• Doménový model pro Tebe není sprosté slovo.
• Jsi schopen nás přesvědčit o tom, že víš co je User story, Use Case, Screenflow atd.

 

Následující je pak pro Tebe velkou výhodou, ne nutnou podmínkou: 

• Už jsi někdy „plaval“ ve vodách eCommerce
• Umíš psát implementační analýzy.
• Máš zkušenost s SQL nebo data analytikou.
• Jsi obeznámen s technikami programování.
• Máš zažité agilní metodiky a agilní rutinu.
• Rozumíš principům architektury informačních systémů.
• Umíš popsat (nějaké) API.

 

Ptáš se, co by vlastně mělo být Tvým úkolem?

• Budeš sbírat požadavky, rozpitváš je do nejmenších detailů a přetavíš je do smysluplného zadání pro programátory. Samozřejmě v angličtině bude-li to potřeba.
• Sem tam si vytvoříš prezentaci, hodně se budeš učit a denně budeš komunikovat s týmem.
• Někdy pomůžeš s testováním, jindy budeš sepisovat chybějící podklady, ale pořád budeš zejména spojkou mezi zákazníkem a vývojáři.

 

Co Ti nabízíme?

• To nejlepší zázemí a všudy přítomnou možnost volby. Stravenky a příspěvek na některý z benefitů.
• Jedinečnou kulturu, přátelský kolektiv, neformální prostředí a přehršel bonbónů. Na kolegy nezvyšujeme hlas a vzájemně si důvěřujeme.
• Sezónní zpestření jako nanuky v létě, vitamíny na podzim nebo smoothies v zimě. Dokonce i veřejné přednášky a společenské akce mimo IT.
• Home office a  časová flexibilita dle potřeb i mimo korona-krizi.
• Sdílení know-how a cílené předávání zkušeností pomocí firemních obědů, nebo interních soutěží.
• Zajímavé prostředí starého zrenovovaného mlýna v Holešovicích. Sprchy, kolárnu, skříňky, plně vybavená kuchyň, nebo malá tělocvična.
• Zábava mimo práci. Pokud tě sportovní aktivity moc neberou, nabízí se spousta kulturních a potkávacích akcí v rámci týmů i celé firmy.

 

Zaujali jsme tě? Pojď zjistit, jestli jsme na stejné vlně a ozvi se nám. Určitě ti odpovíme!