HR Partner / IT Recruiter

Je ti jasné, že HR a business jsou parťáci v dobrém i zlém? Pokud si člověk, který se nebojí prosazovat změny a jsi schopen se tím pochlubit? Jsi kreativní, umíš vycházet s lidmi a jsi zaměřen na výsledek? Máš pocit, že už si v oblasti IT Recruitmentu něco zažil-a? Zároveň nechceš opustit své recruITerské řemeslo a chceš se v něm dále zdokonalovat?

Pak zbystři!

Do týmu HR hledáme seniorního parťáka/partnera, který se nebojí jednat s manažery či managementem a pomůže prosazovat nové projekty, kterými se chceme posouvat dále .

Co očekáváme, že u nás budeš dělat?

Podílení se na HR projektech – dlouhodobé plánování změn uvnitř společnosti.
Komplexní podpora manažerů v oblasti náboru a rozvoji zaměstnanců.
Tvorbu koncepce v oblasti náboru.
Tvorbu a realizaci personálního plánu s ohledem na obchodní aktivity firmy.
Nábor zaměstnanců na obchodní, technické a projektové pozice.
Organizaci výběrových řízení a realizace pohovorů.
Vyhledávání a oslovování kandidátů na soc. sítích a prac. portálech.

Zní to jako, že budeš mít plné ruce práce. To budeš :o).
Ale neboj, se vším Ti pomohou kolegové Pavla, Míša, nebo Petr. Týmová práce je u nás na denním pořádku.

Co potřebuješ k úspěchu?

Business myšlení.
Zkušenost s obsazováním IT pozic.
Zkušenost s náborem seniorních pozic.
Úspěšná zkušenost s aktivním sourcingem relevantních kandidátů.
Zkušenost s talent managementem.

Výhodou pro Tebe budou zkušenosti s:

Employer Brandingem, HR marketingem,
nastavováním motivačního systému pro IT pozice.

Co pro Tebe máme navíc?

To nejlepší zázemí a všudy přítomnou možnost volby. Stravenky a příspěvek na některý z benefitů.
Jedinečnou kulturu, přátelský kolektiv, neformální prostředí a přehršel bonbónů. Na kolegy nezvyšujeme hlas a vzájemně si důvěřujeme.
Sezónní zpestření jako nanuky v létě, vitamíny na podzim nebo smoothies v zimě. Dokonce i veřejné přednášky a společenské akce mimo IT.
Home office a časová flexibilita dle potřeb i mimo korona-krizi.
Sdílení know-how a cílené předávání zkušeností pomocí firemních obědů, nebo interních soutěží.
Zajímavé prostředí starého zrenovovaného mlýna se Zasedačkou roku. Sprchy, kolárnu, skříňky, plně vybavená kuchyň, nebo malá tělocvična.
Zábava mimo práci. Pokud tě sportovní aktivity moc neberou, nabízí se spousta kulturních a potkávacích akcí v rámci týmů i celé firmy.

Napište nám