Hledáme posilu do oblasti financí. Někoho, kdo si vyhrne rukávy a společně se svým týmem nastaví stabilní finanční procesy napříč celou firmou. Parťáka/parťačku pro našeho CEO a zároveň metodického poradce pro zbytek firmy.
O čem je daná role:
- Plánování a analýza: odpovědnost za tvorbu a pravidelnou aktualizaci finančního plánu.
- Reporting a automatizace: spolehlivý finanční reporting, automatizace finančních procesů, což zlepší efektivitu a rychlost práce.
- Finanční řízení projektů: spolupráce s delivery manažery na finančních výsledcích jednotlivých zakázek.
- Metodické vedení: budete metodickým poradcem v oblasti financí pro ostatní kolegy ve firmě, kteří se budou opírat o vaši expertízu.
- Vedení a rozvoj menšího týmu: posouvat celkovou kompetenci finančního řízení a zároveň poskytovat podporu a hledat příležitostí pro rozvoj jednotlivých členů týmů.
- Manažerské finance: controlling s přesahem do manažerských financí. Poskytování informací potřebných pro manažery k tomu, aby mohli efektivněji plánovat, rozhodovat a řídit finanční zdroje.
Jak si představujeme tvůj profil:
- Zkušenost s finančním řízením a strategiemi, alespoň 5 let zkušeností v oblasti financí/controllingu.
- Schopnost digitálních transformací a automatizací finančních procesů.
- Silná znalost účetních principů a dovednost v aplikaci těchto principů.
- Schopnost cenotvorby a kalkulace projektů.
- Analytický typ s vášní pro práci s čísly a důkladností.
- Schopnost nastavit strategické procesy a přitom zachovat unikátnost a princip svobodné firmy.
- Zkušenost s vedením menšího týmu.
Co můžeme nabídnout:
- Velmi zajímavou pozici pro někoho, kdo nemá rád nalajnované koleje.
- To nejlepší zázemí pro tvoji práci – komfortní pracovní prostředí, které je unikátní kombinací kanceláří, tělocvičny, odpočinkových prostor a kavárny. U nás se strohé prostředí a nažehlené límečky fakt nenosí
- Pestrý koktejl takových těch typických benefitů jako je třeba příspěvek na stravování, 5 týdnů volna, příspěvky na vzdělání, dopravu, nebo penzijní pojištění.
- Možnost homeoffice a flexibilní pracovní doby, záleží na tom, co zrovna děláš.
- Jedinečnou kulturu plnou společných zážitků. Nekončíme u vánočního večírku nebo firemních narozenin. V létě pořádáme DevDay, v září jezdíme na Offline, na podzim plesáme a organizujeme Kódohraní.
Zaujali jsme tě? Pojď zjistit, jestli jsme na stejné vlně a ozvi se nám. Určitě ti odpovíme!
